Do-it-Jobs
Report 2025
Der Arbeitsmarkt-Report über Menschen, die täglich anpacken.
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Das sagen Menschen in Do-it-Jobs über ihren Beruf
49,2%
Mein Beruf macht Spaß und bringt mir Geld!
19,6%
Mein Beruf ist meine Berufung!
18,3%
Mein Beruf ist okay - mehr aber auch nicht.
Fachkräftemangel?
In diesen Branchen ist er real
Arbeitszeit nach Bio-Rhythmus, Homeoffice und Hunde im Büro - alles Diskussionen, die an der Realität von Menschen in Do-it-Jobs komplett vorbei gehen. Sie arbeiten oft unter hoher körperlicher Belastung, im Schichtsystem, wenig Homeoffice – und mit viel Verantwortung. Sie brauchen Wertschätzung, faire Bedingungen und echte Perspektiven. Wer sie erreichen will, muss wissen, was sie bewegt – und was sie bleiben oder gehen lässt. Der Report liefert exklusive Einblicke in die Arbeitswelt von heute – aus der Perspektive derer, die wirklich anpacken. Was motiviert? Was nervt? Wer bleibt – und warum? Welche Rolle spielen Geld, Zeit, Sinn und Team? Und wie beeinflusst die Arbeitsuniform den Spaß an der Arbeit?

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“Für Recruiter:innen und Arbeitgeber:innen, die nicht mehr blind nach Bauchgefühl handeln wollen, sondern smart nach Daten: Dieser Report ist euer Werkzeugkasten. Offen, ehrlich – und ein bisschen unbequem. Genau wie gute Veränderung.”
Jutta Perfahl-Strilka, CEO
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FAQ
Was sind Do-it-Jobs?
Do-it-Jobs sind Jobs, die oft hinter den Kulissen dafür sorgen, dass der Alltag reibungslos abläuft. Do-it-Jobs umfassen ein breites Spektrum an Berufen, darunter Blue Collar, Grey Collar, Pink Collar und Basic White Collar Jobs.
Wie unterstützt hokify Unternehmen bei der Besetzung von Do-it-Jobs?
hokify unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Do-it-Jobs unter anderem durch mobile-optimiertes Recruiting, zielgerichtete Social Media Ansprache und einfache, schnelle Bewerbungsprozesse.
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