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Einfach zu Do-it-Jobs

hokify - die mobile Job & Candidate Plattform

hokify ist mehr als eine klassische Jobplattform – geprüfte Kandidat:innenprofile senken deinen Recruiting‑Aufwand und verkürzen deine Time‑to‑Hire.

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  • 88%
    der Jobs am Markt sind Do-it-Jobs
  • 6.8+ Mio.
    jährliche Nutzer:innen
  • 1.3+ Mio.
    versendete Bewerbungen im letzten Jahr
  • 50+
    Performance Recruiting Partner

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Ideal für einzelne Positionen oder
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Zu den Erfolgsgeschichten →

Die Recruiting-Plattform für Do-it-Jobs

hokify ist deine Plattform, wenn du Blue, Grey, Pink Collar und Basic White Collar Jobs schneller und mit fachlich passenden Kandidat:innen besetzen möchtest.

Mit einem zentralen Profil bewerben sich Kandidat:innen in Minuten direkt am Smartphone – so reduzierst du Absprünge und füllst Stellen schneller.

So macht hokify dein Recruiting leichter:

  • Performance Recruiting: Mehr passende Bewerbungen durch zielgerichtete Ausspielung deiner Jobs auf Social Media und über 50+ Partner‑Jobbörsen.
  • Nur geprüfte Profile dank dem hokify Candidate Review Team: Unvollständige Bewerbungen werden gefiltert und du sparst wertvolle Zeit im Auswahlprozess.
  • Recruiting Assistant: Intelligente Vorselektion durch Matching Fragen & Qualifikationscheck – deine Time‑to‑Hire wird deutlich kürzer.
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Passende Recruiting-Lösungen für jede Unternehmensgröße

Bei hokify finden Unternehmen jeder Größe genau die Recruiting-Lösung, die zu ihrem Bedarf passt.

Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, offene Stellen schnell, effizient und nachhaltig zu besetzen. Gleichzeitig bleiben sie flexibel genug, um sich nahtlos an individuelle Anforderungen, Prozesse und Wachstumsphasen anzupassen.

Für Unternehmen mit unterschiedlichen Anforderungen:

  • KMUs, die schnell und unkompliziert neue Mitarbeiter:innen finden wollen.
  • Große Unternehmen, die ihr Recruiting effizient skalieren möchten.
  • Personaldienstleister, die laufend passende Fachkräfte benötigen.

Für welche Branchen ist hokify geeignet?

Do-it-Jobs sind Berufe, die unseren Alltag und die Wirtschaft am Laufen halten. Viele dieser Jobs finden sich in Branchen mit hohem Personalbedarf, in denen Unternehmen regelmäßig neue Mitarbeiter:innen suchen.

Typische Do-it-Job-Branchen:

  • Handel – u.a. Verkauf, Lager und Kundenservice
  • Logistik – u.a. Lagerlogistik, Transport, Zustellung und Warenmanagement
  • Bau – u.a. Fachkräfte im Handwerk, Bauarbeiter:innen und technische Berufe

Mit hokify können Unternehmen Kandidat:innen aus diesen Bereichen gezielt erreichen. Durch mobile Bewerbungen, große Reichweite und Social Media Recruiting werden Jobs dort sichtbar, wo Jobsuchende aktiv sind und offene Stellen schneller besetzt.

Recruiting im Handel

Recruiting in der Logistik

Recruiting im Bau

& weitere Do-it-Job Branchen

Du hast die Wahl zwischen Inseraten für einzelne Stellen und Slots für laufenden Personalbedarf.

INSERATE - Ab 1 Stelle

Für kurzfristigen Personalbedarf

Mit Inseraten besetzt du einzelne Positionen genau dann, wenn Bedarf entsteht. Du buchst pro Stelle und bleibst flexibel ohne laufende Verpflichtungen.

  • Ideal bei kurzfristigem, punktuellem Personalbedarf

  • Inserat in wenigen Minuten erstellen und sofort live

  • Automatische Ausspielung auf Social Media & 50+ Jobbörsen

SLOTS - Für viele Stellen

Für laufenden Personalbedarf

Mit Slots deckst du mehrere Stellen gleichzeitig und laufend ab. Du buchst einen Platz und kannst die darin laufenden Jobs jederzeit flexibel austauschen.

  • Ideal bei mehreren offenen Stellen und wiederkehrendem Bedarf

  • Jobs flexibel anpassen, ohne neu zu buchen

  • Dauerhafte Sichtbarkeit auf Social Media & 50+ Jobbörsen

Flexible Integration für jedes Recruiting-Setup

Egal, wie dein Recruiting heute aufgestellt ist – hokify passt sich deinen Prozessen an  und bietet dir eine sofort startklare Lösung.

ATS-Schnittstellen - Für Unternehmen mit bestehendem BMS

Mit unseren Schnittstellen zu gängigen BMS wie Personio, onlyfy one oder eRecruiter veröffentlichst du Jobs direkt aus deinem System heraus.
Bewerbungen laufen automatisch zurück in dein ATS – ohne zusätzlichen manuellen Aufwand und ohne Medienbrüche.

hokify Portal - Für Unternehmen ohne eigenes BMS

Nutze einfach das hokify Portal als zentrale Recruiting-Plattform.  Erstelle Inserate in wenigen Minuten, verwalte alle Bewerbungen übersichtlich an einem Ort und behalte jederzeit den Überblick über deine Kandidat:innen.

 

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Dank hokify hat sich unsere Einstellungsquote von 10% auf 15% erhöht!

Someone
Somewhere

30€

 Kosten pro Bewerbung
 (CPA)

6

Einstellungen
In 30 Tagen  

Häufige Fragen

hokify ist die mobile Job- und Candidate-Plattform für Do-it-Jobs – also für alle Jobs, die Wirtschaft und Gesellschaft am Laufen halten, z. B. in Handel, Logistik oder Bau.

Im Unterschied zu klassischen Jobbörsen bekommst du bei hokify nicht nur Klicks oder unvollständige Bewerbungen, sondern geprüfte, vollständige Kandidat:innenprofile. Durch mobile Bewerbungen, gezielte Ausspielung über Social Media und 50+ Partner-Jobbörsen erreichst du genau die richtigen Talente – schnell, einfach und ohne Streuverluste.

Mit hokify besetzt du deine Stellen schneller, effizienter und mit weniger Aufwand:

  • Weniger Aufwand: Das Candidate Review Team filtert unvollständige Profile vorab, somit bekommst du nur vollständige und plausible Bewerbungen

  • Hohe Reichweite: Automatische Ausspielung über Social Media und 50+ Jobbörsen bringt deine Jobs direkt zur richtigen Zielgruppe

  • Schnellere Time-to-Hire: Der Recruiting Assistant beschleunigt deinen Auswahlprozess durch intelligente Matching-Fragen, Qualifikationschecks und Bewerbungsmonitor

  • Flexibel skalierbar: Mit Inseraten und Slots passt du dein Recruiting jederzeit an deinen Bedarf an – von einzelnen Stellen bis zu laufendem Recruiting

Do-it-Jobs sind Berufe, die unseren Alltag und die Wirtschaft am Laufen halten – oft im Hintergrund, aber unverzichtbar.

Dazu zählen Jobs aus den Bereichen Blue Collar, Grey Collar, Pink Collar und Basic White Collar – also z. B.:

  • Handel (z. B. Verkauf, Filiale, Lager)

  • Logistik (z. B. Transport, Zustellung, Warenmanagement)

  • Bau & Handwerk (z. B. Fachkräfte, Bauarbeiter:innen)

Diese Jobs umfassen unterschiedliche Tätigkeiten – von körperlicher Arbeit über serviceorientierte Berufe bis hin zu praxisnahen Bürojobs – und sind häufig durch hohen Personalbedarf und schnelle Besetzungsanforderungen geprägt.

Mit hokify hast du zwei flexible Möglichkeiten, deinen Personalbedarf zu decken:

Ein hokify Inserat ist ideal für die einmalige, schnelle Besetzung einer konkreten Stelle – mit passender Reichweite je nach Paket (hy!Go, hy!Attract oder hy!Impact).

Slots eignen sich hingegen für regelmäßigen oder flexiblen Personalbedarf: Innerhalb der gewählten Laufzeit (ab 3 Monate) können Sie die beworbene Stelle jederzeit austauschen.

Der Recruiting Assistant unterstützt dich dabei, schneller die passenden Kandidat:innen zu finden.
Durch intelligente Matching-Fragen, Qualifikationschecks und den Bewerbungsmonitor reduziert er deinen Aufwand und verbessert den Candidate Fit.

Mit hokify erhältst du Bewerbungen auf zwei Arten – je nachdem, wie dein Recruiting aufgestellt ist:

Mit ATS: hokify bietet Schnittstellen zu gängigen Systemen wie Personio, onlyfy one oder eRecruiter. Deine Jobs werden direkt aus deinem System veröffentlicht und Bewerbungen automatisch zurückgespielt.

Ohne ATS: Über das hokify Portal kannst du sofort starten – Inserate erstellen, Bewerbungen verwalten und dein Recruiting zentral steuern.

Du benötigst Beratung?

Lass dich kostenlos und unverbindlich von unseren Expert:innen beraten!

E-Mail Icon info@hokify.com Telefon Icon +43 1 9346 898 0 Kalender Icon Termin für Vorstellung buchen